<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Marketing Hotelero, Revenue Management, Diseño Web para Hoteles, Comunicación y Relaciones Públicas &#124; HotelJuice &#187; Juan Sobejano</title>
	<atom:link href="http://www.hoteljuice.com/author/juansobejano/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.hoteljuice.com</link>
	<description>Marketing Hotelero, Distribución Hotelera, Comunicación Relaciones Públicas y Creatividad.</description>
	<lastBuildDate>Fri, 20 Aug 2010 14:29:11 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
		<item>
		<title>La nueva segmentación</title>
		<link>http://www.hoteljuice.com/la-nueva-segmentacion</link>
		<comments>http://www.hoteljuice.com/la-nueva-segmentacion#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 18 Dec 2008 18:46:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Sobejano</dc:creator>
				<category><![CDATA[Management]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hoteljuice.com/?p=912</guid>
		<description><![CDATA[Tweet Nuevas realidades, nuevos clientes. La tecnología está reconfigurando no sólo nuestros comportamientos, sino también nuestra manera de pensar, nuestras estructuras mentales. ¿Pero hemos cambiado nuestra forma de pensar por la tecnología o hemos tomado determinados caminos tecnológicos a partir de nuevas formas de pensamiento? Sea como fuere, lo que parece claro es que algo [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.hoteljuice.com/la-nueva-segmentacion/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>La conexión entre la comunicación interna y la inteligencia colectiva</title>
		<link>http://www.hoteljuice.com/la-conexion-entre-la-comunicacion-interna-y-la-inteligencia-colectiva</link>
		<comments>http://www.hoteljuice.com/la-conexion-entre-la-comunicacion-interna-y-la-inteligencia-colectiva#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 15 Dec 2008 17:14:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Sobejano</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comunicación]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hoteljuice.com/?p=899</guid>
		<description><![CDATA[Tweet Me ha salido el título un poco largo, lo sé, pero es que el tema se las trae. Una de las mayores potencialidades de una empresa es utilizar toda la inteligencia colectiva acumulada en su interior. Conseguir ésto permite mejorar exponencialmente la capacidad de respuesta ante las crisis y el aporte de valor en [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.hoteljuice.com/la-conexion-entre-la-comunicacion-interna-y-la-inteligencia-colectiva/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>La vocación y nosotros que la quisimos tanto</title>
		<link>http://www.hoteljuice.com/la-vocacion-y-nosotros-que-la-quisimos-tanto</link>
		<comments>http://www.hoteljuice.com/la-vocacion-y-nosotros-que-la-quisimos-tanto#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 10 Dec 2008 19:23:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Sobejano</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hoteljuice.com/?p=894</guid>
		<description><![CDATA[Tweet ¿Quién se acuerda de su primera vocación? ¿Coincidió con la última? ¿Y con su trabajo actual? La vocación es una fuerza muy poderosa que nos lleva a hacer determinadas elecciones y que puede afectar nuestro futuro laboral, para bien o para mal. Pero la verdad es que tampoco está muy claro qué eso de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.hoteljuice.com/la-vocacion-y-nosotros-que-la-quisimos-tanto/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>¡Cuidado, su reputación no depende de usted!</title>
		<link>http://www.hoteljuice.com/%c2%a1cuidado-su-reputacion-no-depende-de-usted</link>
		<comments>http://www.hoteljuice.com/%c2%a1cuidado-su-reputacion-no-depende-de-usted#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 05 Dec 2008 17:40:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Sobejano</dc:creator>
				<category><![CDATA[Calidad]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hoteljuice.com/?p=892</guid>
		<description><![CDATA[Tweet Sí, ya sé, se ha hablado muchas veces de la reputación online. Que si es incontrolable, que si es fruto de la conversación, que si limita nuestra capacidad de gestionar nuestra marca&#8230; Se ha dicho mucho y en muchos lugares, por eso voy a hablar de ella una vez mas. Porque aunque parezaca mentira [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.hoteljuice.com/%c2%a1cuidado-su-reputacion-no-depende-de-usted/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ser el primero de la fila</title>
		<link>http://www.hoteljuice.com/ser-el-primero-de-la-fila</link>
		<comments>http://www.hoteljuice.com/ser-el-primero-de-la-fila#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Dec 2008 17:14:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Sobejano</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comunicación]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión Hotelera]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hoteljuice.com/?p=884</guid>
		<description><![CDATA[Tweet ¿Cual es una de las claves del éxito de Zara? Aparte de su impresionante capacidad logística Zara ha sabido crear tendencia, ha identificado perfectamente su mercado y ha empezado a darle lo que pide para despues conseguir que pida lo que le da. ¿Qué ocurre si somos capaces de conseguir lo que ha conseguido [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.hoteljuice.com/ser-el-primero-de-la-fila/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>¿Producto o servicio?</title>
		<link>http://www.hoteljuice.com/%c2%bfproducto-o-servicio</link>
		<comments>http://www.hoteljuice.com/%c2%bfproducto-o-servicio#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Dec 2008 17:48:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Sobejano</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestión Hotelera]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hoteljuice.com/?p=881</guid>
		<description><![CDATA[Tweet A veces uno se pregunta si enfocamos bien nuestras estrategias de marketing y distribución y si gestionamos adecuadamente el servicio que ofrecemos. Tenemos una mentalidad industrial, que parte de la idea de que lo que ofrecemos es un producto que debemos crear y luego lanzar al mercado, siguiendo estrategias puramente push. Sólo nos falta [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.hoteljuice.com/%c2%bfproducto-o-servicio/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>¿A quién pertenece mi tiempo?</title>
		<link>http://www.hoteljuice.com/%c2%bfa-quien-pertenece-mi-tiempo</link>
		<comments>http://www.hoteljuice.com/%c2%bfa-quien-pertenece-mi-tiempo#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 26 Nov 2008 18:54:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Sobejano</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestión Hotelera]]></category>
		<category><![CDATA[Tiempo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hoteljuice.com/?p=875</guid>
		<description><![CDATA[Tweet Es un tema más peliagudo de lo que parece. La gestión del tiempo es uno de los grandes problemas de la gestión (empresarial, autogestión&#8230; da igual). Porque claro, lo que primero viene a la cabeza es que mi tiempo me pertenece a mi menos las ocho horas diarias que alquilo a la empresa de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.hoteljuice.com/%c2%bfa-quien-pertenece-mi-tiempo/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>El valor de la juventud extrema</title>
		<link>http://www.hoteljuice.com/el-valor-de-la-juventud-extrema</link>
		<comments>http://www.hoteljuice.com/el-valor-de-la-juventud-extrema#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 24 Nov 2008 15:05:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Sobejano</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión Hotelera]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hoteljuice.com/?p=872</guid>
		<description><![CDATA[Tweet Saltaba hace poco la noticia de que Telefónica iba a iniciar una prejubilación para trabajadores de 48 años. Independientemente de la necesidad o no de dicha acción llama la atención la edad a la que se inicia. 48 años. Resulta al menos sorprendente que una empresa como ésta tome esas decisiones. Las reflexiones son [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.hoteljuice.com/el-valor-de-la-juventud-extrema/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>¿Por qué prefiero la reputación a los certificados?</title>
		<link>http://www.hoteljuice.com/%c2%bfpor-que-prefiero-la-reputacion-a-los-certificados</link>
		<comments>http://www.hoteljuice.com/%c2%bfpor-que-prefiero-la-reputacion-a-los-certificados#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 20 Nov 2008 11:15:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Sobejano</dc:creator>
				<category><![CDATA[Calidad]]></category>
		<category><![CDATA[Certificado de calidad]]></category>
		<category><![CDATA[Reputación]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hoteljuice.com/?p=870</guid>
		<description><![CDATA[Tweet Me van a perdonar que personalice, pero suelo ser demasiado militante en estos temas como para meter a otros. Me refiero a los temas de calidad, de certificados y de reputación online. ¿Alguien ha pensado alguna vez para qué sirve un certificado de calidad? La verdad es que yo sí y todavía no le [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.hoteljuice.com/%c2%bfpor-que-prefiero-la-reputacion-a-los-certificados/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>El lider no es usted, lo tiene en su empresa.</title>
		<link>http://www.hoteljuice.com/el-lider-no-es-usted-lo-tiene-en-su-empresa</link>
		<comments>http://www.hoteljuice.com/el-lider-no-es-usted-lo-tiene-en-su-empresa#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 16 Nov 2008 23:21:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Sobejano</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestión Hotelera]]></category>
		<category><![CDATA[Liderazgo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hoteljuice.com/?p=849</guid>
		<description><![CDATA[Tweet El término &#8220;lider&#8221; es una expresión demasiado maltratada. Se utiliza casi para todo aquel que destaca un poco en algo, y aquí al menos parte de un momento de referencia positiva por parte del que es objeto del calificativo. Sin embargo, en demasiadas ocasiones el término va con el puesto, sin más mérito que [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.hoteljuice.com/el-lider-no-es-usted-lo-tiene-en-su-empresa/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
